Hvilke selskaber skal have en bestyrelse?

Hvornår et selskab skal have en bestyrelse og hvor mange medlemmer en sådan skal bestå af, afhænger af selskabets type og størrelse. For så vidt angår aktieselskaber, er det et krav, at der er en bestyrelse. Anpartsselskaber er ikke underlagt dette krav, men kan vælge at have en bestyrelse. Fravælger et andelsselskab at have en bestyrelse, varetager direktionen bestyrelsens opgaver.

Bestyrelsens opgaver

Bestyrelsen har til opgave at udstikke de overordnede linjer og strategier for selskabet, mens det er direktionen, der tager sig af den daglige ledelse. Bestyrelsen holder således samtidig øje med, at direktionen arbejder i overensstemmelse med bestyrelsens beslutninger. Det er ligeledes bestyrelsen, der ansætter og afskediger medlemmerne af direktionen.

Bestyrelsesmedlemmerne

I et aktieselskab skal en bestyrelse bestå af mindste tre medlemmer, herunder en formand. Formanden har forskellige opgaver, som bl.a. at sørge for indkaldelse til bestyrelsesmøderne.
Omvendt er der ingen øvre grænse for, hvor mange bestyrelsesmedlemmer, der kan være i et aktieselskab. Der skal på den ene side være medlemmer nok til, at der kan debatteres konstruktivt og træffes de rigtige beslutninger, mens der på den anden side ikke skal være så mange medlemmer, at denne proces bliver ineffektiv.

Valg af bestyrelsesmedlemmer

Medlemmerne af bestyrelsen vælges på selskabets generalforsamling. I aktieselskaber med mere end 35 ansatte, har de ansatte ydermere ret til at vælge medlemmer til bestyrelsen. Disse medlemmer, som er valgt af de ansatte i selskabet, kaldes medarbejderrepræsentanter.
Det gælder generelt for bestyrelsesmedlemmer, at de skal være i stand til at varetage hvervet, de skal være myndige, fysiske personer, som ikke er under værgemål.